Webinar

Vikten av aktiv ‘upskilling och reskilling’ för framtidens arbetsmarknad

  • This webinar has passed
  • Tid: 45 min
Mer information

Om webinaret

Vad kommer ni som bolag att vara i behov av om 10 år? Om 20 år? Hur kan ni säkra att den expertis ni behöver faktiskt finns att få tag på?

Att se in i framtiden är aldrig speciellt lätt, men när det kommer till vikten av att lära om och lära nytt för att lyckas i arbetslivet, så talar forskningen sitt tydliga språk.

Det estimeras att upp till 85% av jobben som kommer att finnas redan 2030, inte existerar ännu. De 15% som finns redan idag - kommer troligen även de att se helt annorlunda ut. 

På individnivå är livslångt lärande och ständig utveckling kritiskt i dagens, vi behöver kunna lära om för att utvecklas med den roll vi valt. Men det stora lasset är ändå upp till företagen; de behöver engagera sig i sina anställda för att säkerställa att den kunskap de är i behov av framåt, faktiskt finns när den behövs.

Så hur gör vi det? Hur kan vi som företag säkerställa att vi inte står helt handfallna år 2030? 

Vi är så glada att ha experterna Anders Malmer och Louise Vanderell från The Upskill Company med oss i detta webinar. Anders och Louise kommer dels att dela med sig av hur de själva jobbar effektivt med upskilling, och även deras bästa tips på hur du kan lyckas med interna utbildningsinsatser.

Vi kommer att prata om:

  • Varför upskilling och reskilling är kritiska delar för att säkra framtidens arbetskraft
  • Varför och hur vi kan optimera för snabb inlärning
  • Vad företag kan och bör tänka på när det kommer till interna utbildningsinsatser

🇸🇪 Detta webinar hålls på svenska

Medverkande

Anders Malmer

Head of HR på the Upskill Company

Louise Vanerell

Head Of Operations och medgrundare på the Upskill Company

Tove Hernlund

Moderator