Om detta webinar
Vad kan vi egentligen göra för att få vår rekrytering att bli mer objektiv? Kan vi med enkla medel förbättra vår precision?
En av de absolut viktigaste delarna för objektivitet är att skapa en tydlig struktur genom hela rekryteringsprocessen - och ett mycket bra sätt att skapa den strukturen är att utgå ifrån ett kompetensramverk genom hela processen.
Anki Stafwerfelt, Rekryteringskonsult och Partner på Home of Recruitment, gästar oss för att dela med sig av hur du effektivt kan arbeta med ett kompetensramverk, hur vi skiljer på och bör prioritera potential och erfarenhet, och självklart hur Home of Recruitments egna kompetensramverk fungerar.
Vi kommer att prata om:
- Vikten av ett starkt kompetensramverk för en objektiv rekrytering
- Hur vi praktiskt bör arbeta med ett kompetensramverk genom rekryteringen
- När och hur potential bör fokuseras på
🇸🇪Detta webinar hålls på svenska