Om webinaret
I ett snabbväxande bolag är det mycket som händer samtidigt, och tid är definitivt en bristvara. Rekryteringar kan komma upp plötsligt och med ett stort behov från en dag till en annan, och för att kunna möta behoven på kort tid så kan vi behöva skynda på processerna vi har - något som gör att det lätt tummas på kvaliteten såväl som på upplevelsen för kandidaterna.
Men går det verkligen att komma runt detta? Går det att fylla positioner snabbt och effektivt, och samtidigt säkerställa kvalitet och kandidatupplevelse?
Alva Labs har under 2021 växt från 22 till över 50 medarbetare, vilket inneburit många rekryteringar på kort tid, och med limiterade resurser internt. Trots detta, så har kandidatupplevelsen faktiskt ökat under den här perioden.
I detta webinar är vi glada att gästas av Alva Labs’ egna rekryteringsproffs, Talent Acquisition Manager Minya Segercrantz. Minya kommer att dela med sig av hur Alva hanterat sin tillväxt, från kravprofil till anställning, samt sina bästa tips och tricks för att lyckas bibehålla kvaliteten i processen oavsett situation.
Vi kommer att prata om:
- Varför kvaliteten aldrig bör ruckas på i rekrytering
- Hur sourcade såväl som organiska rekryteringar kan göras snabbt och smidigt
- Vad du kan göra för att vara så förberedd som möjligt för att kunna hantera snabb tillväxt
🇸🇪 Detta webinar hålls på svenska
