Ett träffsäkert och modernt traineeurval för bästa kandidatupplevelse

Att rekrytera traineer är en utmaning: ofta många sökande att sålla bland, och dessutom är kandidaterna unga och framåt - med höga krav på en smidig och tilltalande process.

Hur får man till ett objektivt och träffsäkert urval som dessutom ger bästa möjliga kandidatupplevelse?

I detta webinar pratar vi med Sanna Selvehed (Talent Acquisition Specialist) och Åsa Törngren (Head of Talent Acquisition) från Rejlers. De berättar om hur Rejlers skapade en traineeprocess i världsklass. 

Du kommer att lära dig: 

• Vad som gör traineeurval speciellt
• Vilka saker som spelar störst roll för en bra kandidatupplevelse
• Hur tester kan öka objektiviteten och bredden i traineeurvalet